Docent Beeldende Vorming / Handvaardigheid / Tekenen [Vacature 1312]

Kom jij werken op Leeuwenhorst? We zijn op zoek naar een bevlogen, positief ingestelde, enthousiaste en betrokken collega voor het vak Beeldende Vorming. 

Onze school

Teylingen College Leeuwenhorst is een prachtige school voor mavo, havo en vwo met ca. 1300 leerlingen en 135 medewerkers. De school staat net buiten Noordwijkerhout en wordt daarnaast ook bezocht door leerlingen uit Noordwijk, Sassenheim, Voorhout en Hillegom. 

Docenten hebben hun werkplekken door het gebouw heen, vlak bij de leerlingen. Bekijk de virtuele tour. Naast het basisrooster werken we (sinds 2020) met flexlessen, waarbij leerlingen zelf invloed hebben op hun leerproces. En we werken met Google for Education en Chromebooks.

Leeuwenhorst is een echte cultuurschool, met veel theater, muziek en beeldende kunstvakken. We bieden optioneel 5 talentklassen aan en een volwaardig gymnasium. Ook buiten de lessen bruist het van de activiteiten en internationalisering is groot: we hebben tal van uitwisselingen, van Japan tot Finland tot Spanje.

Je komt terecht op een goed draaiende, vrolijke school, waar leerlingen prima resultaten halen. Een fijne werkplek waar iedereen elkaar graag helpt!

Wat ga je doen?

Je komt te werken in een vakgroep met wie je samen de vakken kunstzinnige vorming, handvaardigheid en tekenen gaat geven. Leeuwenhorst kent een rijke traditie met cultuuronderwijs. In de onderbouw volgen alle leerlingen een of meerdere kunstvakken; het vak Kunst kan op alle niveaus worden gekozen als examenvak met Beeldend als praktijkdiscipline.

Wat neem je mee?

Ben jij docent Beeldende Vorming, handvaardigheid en/of tekenen dan zijn wij wellicht op zoek naar jou. 

Je hebt een 1e of 2e graads bevoegdheid docent Beeldende Vorming, handvaardigheid of tekenen, of bent studerende.

Je bent creatief, houdt ervan om vernieuwend bezig te zijn met je vak en hebt passie voor onderwijs en lerende jongeren. 

Je houdt van samenwerken en bent gewend om te denken in kansen en mogelijkheden.

Wat bieden wij?

Kom je bij ons werken, dan krijg je te maken met fijne leerlingen én met een toegewijde en actieve sectie. 

Een salaris van € 3.301,- tot € 5.030,- (schaal LB van de cao Voortgezet Onderwijs) bruto per maand op basis van 40 uur.

Een tijdelijk contract in verband met vervanging.

Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.

Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer.

Een ABP-pensioenregeling.

Professionele ontwikkeling

Eén van de speerpunten binnen het HR-beleid van SFT is opleiding en professionalisering. De basis voor het werken bij Stichting Fioretti Teylingen is een ambitieuze en lerende cultuur. Iedere medewerker moet zich kunnen ontwikkelen en verder bekwamen.

SFT-Academie

Sinds afgelopen jaar kunnen onze medewerkers deelnemen aan een breed scala aan trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Dit is een belangrijke stap in onze voortdurende inzet voor scholing en ontwikkeling binnen onze organisatie. Het is onze overtuiging dat leren en groeien essentieel is, niet alleen voor individuele groei, maar ook voor de groei van onze organisatie als geheel. We zijn gezegend met een schat aan kennis en talent binnen onze gelederen. Door deze te delen, streven we ernaar om de verschillende scholen met elkaar te verbinden. We willen een gemeenschappelijke basis van kennis en vaardigheden creëren die ons allen ten goede zal komen. En wij kijken ernaar uit om samen te leren en te groeien.

ROSRijnland - goede begeleiding bij de start én gedurende het schooljaar

De Academische Opleidingsschool ROSRijnland is een samenwerkingsverband van 10 scholen voor voortgezet onderwijs (met in totaal 20 locaties) in Leiden en de Duin- en Bollenstreek en 7 lerarenopleidingen. Onze school is één van de deelnemende scholen en beschikt over een vast team begeleiders. Samen zorgen wij ervoor dat onze nieuwe docenten een goede start ervaren. Wij vinden het belangrijk dat docenten zich onderdeel voelen van een team, waarin samenwerken, samen leren en samen ontwikkelen als vanzelfsprekend wordt ervaren. Wij zorgen ervoor dat jij, maar ook alle andere nieuwe collega’s de begeleiding krijgen die nodig is om het werk zo goed mogelijk te kunnen doen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan vóór 6 januari 2025 via de sollicitatie. Als we je uitnodigen voor een gesprek dan willen we graag dat je eerst een dag(deel) kennismaakt op onze school. Zijn we allebei enthousiast na de kennismaking dan gaan we met elkaar in gesprek.

Heb je nog vragen? Over de functie of juist over de selectieprocedure? Neem gerust contact op met  Mark Lokhorst via m.lokhorst@teylingen-college.nl

Goed om te weten

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere (nieuwe) medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart wanneer je bent aangenomen. Voor algemene vragen is de afdeling HR bereikbaar via hr@stichtingfiorettiteylingen.nl.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces: zie onze website.