Lid Raad van Toezicht Expertise ICT & INNOVATIE Onderwijs [Vacature 909]

Stichting Fioretti Teylingen 

Is dit uw moment om maatschappelijk én betekenisvol een bijdrage te leveren aan het onderwijs? 

De raad van toezicht (RvT) bestaat op dit moment uit vijf leden. Leden zijn voor een periode van vier jaar benoemd, met de mogelijkheid voor verlenging van maximaal één periode. Conform het rooster van aftreden, zijn we per 1 maart 2021 op zoek naar een betrokken Lid raad van toezicht. 

De raad van toezicht is zo samengesteld dat diverse expertises vertegenwoordigd zijn. Om die reden zijn wij op zoek naar een kandidaat met een achtergrond in de ICT/INNOVATIE. Gezien het regionale karakter, gaat de eerste voorkeur uit naar een ondernemer werkzaam in de Bollenstreek. Tevens wordt u lid van de auditcommissie.

Kennis en ervaring lid raad van toezicht:

• academisch denk- en werkniveau;
• affiniteit met het onderwijs, beschikt over een relevant netwerk;
• aantoonbaar maatschappelijk betrokken en actief, naast een betaalde functie; 
• ambitieuze sparringpartner voor het College van bestuur, met een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• concrete bijdrage kunnen en willen leveren vanuit uw individuele achtergrond en maatschappelijke interesse;
• oog voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen in relatie tot het onderwijs.

Van het lid van de raad van toezicht wordt verwacht dat u beschikt over de volgende competenties en vaardigheden:

• De bereidheid grondig kennis te nemen van de missie en strategie van de stichting en vanuit uw rol daaraan een actieve bijdrage te leveren. 
• Strategisch inzicht en helikopterview, overstijgend en integraal denkvermogen. 
• De bekwaamheid beleidsplannen op hoofdlijnen te beschouwen en te waarderen. 
• Het vermogen te binden, te motiveren en te activeren.
• Kritisch-analytisch oordeelsvermogen vanuit een positieve grondhouding. 
• Het is van belang dat u voldoende tijd vrij kunt maken voor de werkzaamheden van de raad van toezicht. 

Daarnaast heeft u geen persoonlijke, zakelijke of politieke banden met collega-toezichthouders, de bestuurder, medewerkers of belangrijke externe belanghebbenden, waardoor er belangenverstrengeling kan zijn of de verdenking daarvan. 

Tijdsinvestering en vergoeding
Er zijn 7 vergaderingen per jaar, met vijf reguliere vergaderingen, één vergadering met de leden van het directieteam en één vergadering met de GMR. Tevens neemt u deel aan de auditcommissie. De bijeenkomsten worden doorgaans gepland van 16.00 - 19.00 uur waarbij het streven is om afwisselend op de verschillende locaties te vergaderen voorafgaand met een werkbezoek.

U ontvangt een passende vergoeding.

Stichting Fioretti Teylingen
Stichting Fioretti Teylingen is een moderne en toekomstgerichte stichting voor voortgezet onderwijs in de Duin- en Bollenstreek. We werken o.a. samen met de Economic Board Duin-en Bollenstreek om het onderwijs te verbinden met de arbeidsmarkt. Via het landelijke project Sterk Techniekonderwijs wordt de samenwerking met het bedrijfsleven nog meer versterkt. 

We zijn trots op onze scholen. Zes scholen, verspreid over Hillegom, Lisse (Fioretti College Lisse en ISK Duin- en Bollenstreek), Noordwijkerhout, Oegstgeest en Voorhout! Kleinschalig, decentraal, een eigen karakter en toch ook samen groot en krachtig.

Onze stichting heeft als doel:

• het geven van onderwijs in de meest ruime zin van het woord, in onze regio;
• het ontwikkelen, stimuleren en bevorderen van onderwijs gegeven met respect voor en rekening houdend met de diversiteit van levensbeschouwingen in de samenleving.

De Stichting is financieel gezond en behaalt goede onderwijsresultaten.

Binnen Stichting Fioretti Teylingen zorgen ongeveer 640 enthousiaste medewerkers ervoor dat 4950 leerlingen kwalitatief goed onderwijs krijgen.

Uiteraard is er meer informatie over Stichting Fioretti Teylingen en raad van toezicht te vinden op de website.

Bent u enthousiast geworden? Wij nodigen u graag uit om te solliciteren. 
Om daadwerkelijk te solliciteren, kunt u gebruik maken van de knop "Solliciteren". 
We ontvangen uw sollicitatie graag vóór 25 januari 2021.

Vanwege de samenstelling van onze huidige raad van toezicht nodigen wij graag kandidaten uit te solliciteren die nog een flink deel van hun loopbaan in het vooruitzicht hebben. Tevens hecht de raad van toezicht aan een diverse samenstelling en nodigt kandidaten met een biculturele achtergrond nadrukkelijk uit om te reageren.

Tijdpad (onder voorbehoud)
Week van 25 januari 2021:
Briefselectie en mogelijke uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

Week van 1 februari 2021:
Sollicitatiegesprekken (avond). De benoemingsadviescommissie, bestaat uit de heer D. Wijbenga (voorzitter RvT), de heer P. Bronstring (RvT) en de heer C. Vreugdenhil (voorzitter CvB).

Week van 15 februari 2021:
Kennismaking met de volledige RvT 

1 maart 2021:
Benoeming 

Voor inhoudelijke vragen is Douwe Wijbenga, voorzitter raad van toezicht, bereikbaar op 06-21580724.

Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedereen verplicht. 

Voor algemene vragen is de afdeling P&O bereikbaar op 0252-461710. Meer informatie over het sollicitatieproces zie onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.